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关于公开招聘校新一届学生会干部及校学生会主

各系(部)团总支、学生会,各学生社团:

为更好地适应学校对校学生会工作的要求,充分发挥校学生会的桥梁纽带作用,进一步加强学生组织自身建设,更好的服务广大同学,本着公开、公平、竞争、择优的原则,决定对皖西学院学生会进行换届改选。经团委专门会议研究,决定公开选拔招聘新一届校学生会干部和竞聘校学生会主席。具体事宜通知如下:

一、关于招聘校新一届学生会干部

(一)招聘原则

公开 公平 公正

(二)招聘条件

1、思想政治素质过硬,积极进取,热心学生工作,乐于为同学服务,办事有原则,能吃苦耐劳,不计较个人得失,责任心强,具有开拓创新精神。

2、学习成绩良好,无违纪现象。

3、有一定组织能力、协调能力和语言表达能力。其中应聘宣传部的同学应具备一定的书法绘画能力或较强的写作能力。

(三)招聘对象

校一至三年级全日制在校学生,以大一新生为主。

(四)招聘程序

实行学生自荐、组织推荐、卷面考试、竞职演讲的办法,有关程序如下:

1、报名:报名时交自荐书一份,内容应包括:所在系别、班级、寝室、联系电话、应聘部门、个人简历、爱好特长,对其所报职位的工作设想和认识。(备注:应聘部门和所在系别、班级、寝室、联系电话写在自荐书右上角。)

2、笔试:笔试重点测试从事学生工作应具备的基本素质和应聘职位的业务知识。

3、面试:笔试成绩合格者方可参加,主要方式为竞职演讲与即兴问答两部分,演讲内容包括个人简历、应聘部门、设想等。时间不超过5分钟,需事先准备,演讲时脱稿。

4、加试:宣传部加试写作、毛笔字、硬笔字、绘画;文艺部加试艺术表演,如舞蹈、唱歌、小品等。

5、公示:对笔试、面试、加试合格的应聘同学,经考核,拟定为初步人选并公示。

(五)录用办法

综合自荐书、笔试、面试、加试情况及公示结果。经考核合格后确定录用。所有新学干试用期为3个月,期满合格转为正式学生干部。

(六)招聘岗位

办公室:9人 宣传部:8人 文艺部:7人

体育部:7人 女生部:7人 科技网络部:9人

大玩家彩票,外联部:8人 学习实践部:8人 权益督察部:8人

伙食管理委员会:9人 宿舍管理委员会:9人

大学生文明自律委员会:8人信息部:6人 礼仪部:10人

二、关于竞聘校学生会主席

(一)竞聘岗位

校学生会主席

(二)竞聘条件

1、竞选人员为皖西学院在校本(专)科学生干部;

2、思想积极,政治坚定,中共党员或预备党员优先。坚持党的基本路线,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,无任何违纪现象;

3、学习成绩优良,具有较强的学习能力,综合测评成绩在班级40%名次以内,本年度无不及格现象;

4、有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神;有团队精神,能够带领团队优质高效的工作;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作;熟悉学生会工作。

5、群众基础好,在同学中享有良好声誉,能够代表广大同学利益,反映广大同学心声;能够身体力行,切实把工作做到基层。

6、参加竞选学生会主席须原则上曾担任过校学生会副部长以上、各系学生会正副主席及各社团正副会长等职务。

(三)竞聘程序

1、组织推荐与个人自荐。10月8日召开专门会议进行部署,各系(部)学生会将符合条件的人选推荐表和个人自荐表报到校团委组织部。

2、确定竞职人员。10月25日学校根据推荐和自荐情况与面试测评结果确定人员参加竞职演讲。

3、竞职演讲。10月底进行公开竞职演讲,将组成由评审委员会进行投票,选出拟任校学生会主席人选。

4、组织考察。经考察最终确定校学生会主席人选。

5、程序和时间安排如有调整另行通知。

二○一○年九月二十五日

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